กองบริหารทรัพยากรบุคคล
Responsive image

บทบาทหน้าที่ กลุ่มสรรหา

1. ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญโดยวิธีการสอบแข่งขัน, การคัดเลือกบรรจุ และการคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของส่วนราชการอื่น
2. จัดทำคำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
3. ตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่ต่ำกว่ามาตรฐานที่กำหนดรับราชการต่อไป
4. ดำเนินการสรรหาบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ โดยวิธีการเปิดสอบ และการนำรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการของส่วนราชการอื่น
5. ดำเนินการเกี่ยวกับการยืมตัว, การย้าย พนักงานราชการและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
6. ตรวจสอบคำสั่งให้พนักงานราชการปฏิบัติราชการ และคำสั่งให้พนักงานกระทรวงสาธารณสุขปฏิบัติงาน รวมทั้งให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานในเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงานราชการและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข