กองบริหารทรัพยากรบุคคล
Responsive image

บทบาทหน้าที่ กลุ่มประเมินผลการปฏิบัติงานและบำเหน็จความชอบ

1. งานคำสั่งเลื่อนเงินเดือน และค่าจ้าง
  • จัดทำคำสั่งเลื่อนเงินเดือน ,ค่าจ้าง และค่าตอบแทนของข้าราชการ, ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ (เงินเดือนและค่าจ้าง ปีละ 2 ครั้ง ค่าตอบแทน ปีละ 1 ครั้ง)
  • จัดทำคำสั่งข้าราชการให้ได้รับค่าครองชีพชั่วคราว ปีละ 2 ครั้ง และบัญชีผู้ไม่ได้เลื่อน
2. งานขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ

(ข้าราชการ, ลูกจ้างประจำ, ข้าราชการบำนาญ และบำเหน็จรายเดือน)

  • ขอรับเงินบำเหน็จบำนาญกรณีลาออก, ให้ออก หรือครบเกษียณอายุราชการ
  • ขอรับเงินบำเหน็จตกทอดกรณีเสียชีวิต
  • ขอรับเงินกองทุน กบข. หรือ กสจ.
  • ขอรับเงินบำเหน็จดำรงชีพเพิ่มกรณีอายุครบ 65 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
  • ขอรับเงินบำเหน็จดำรงชีพเพิ่มกรณีอายุครบ 65 ปีบริบูรณ์
  • บันทึกข้อมูลการขอรับเงินในระบบบำเหน็จบำนาญ(E-pension) ของกรมบัญชีกลาง
  • ปรับปรุงข้อมูลข้าราชการบำนาญ ผู้รับบำเหน็จรายเดือนในระบบบำเหน็จบำนาญ(E-pension) กรณีขอใช้เงินบำเหน็จตกทอดค้ำประกันการกู้เงินกับสถาบันการเงินหรือมีแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลอื่น
  • แจ้งเวียนข้อมูลและข่าวสารเกี่ยวกับสมาชิกกองทุน กบข. เพื่อทราบหรือถือปฏิบัติงาน
3. งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • การเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชฯประจำปี/เพิ่มเติม ช้างเผือกมงกุฎไทย
  • การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชฯ ดิเรกคุณาภรณ์ แก่บุคคลภายนอก (ถ้ามี)
  • การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ระดับกรม และระดับกระทรวง พิจารณารายชื่อ
  • การเข้าเฝ้า ฯ รับพระราชทานเครื่องราชฯ ชั้นสายสะพาย
  • การปรับปรุงประวัติเครื่องราชฯ ในระบบ DPIS และบันทึกประวัติการขอพระราชทานของผู้รับโอน บรรจุกลับ และแจ้งเวียนรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานประจำปี ตามประกาศราชกิจจานุเบกษา
  • การรับ-จ่าย เหรียญเครื่องราชฯ ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย และเหรียญ ร.จ.พ.
  • การเรียก-ส่งคืน เครื่องราชฯ ชั้นรอง ของผู้ได้รับพระราชทานสูงขึ้นหรือเสียชีวิต
  • การรับ-จ่าย ใบกำกับเครื่องราชฯ แก่ผู้ได้รับพระราชทานทุกราย
4. การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น และดีเด่นประเภทต่าง ๆ
  • การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น
  • การคัดเลือกนักพัสดุดีเด่น (เพชรพัสดุ)
  • การคัดเลือกบุคลากรดีเด่น
  • การคัดเลือกดีเด่นประเภทต่าง ๆ ที่หน่วยงานพิจารณาคัดเลือกเสนอรายชื่อมาที่กรม เพื่อให้หน่วยงาน/มูลนิธิ ดำเนินการคัดเลือกต่อไป
    • นักการสาธารณสุขดีเด่น (รางวัลชัยนาทนเรนทร)
    • แพทย์ดีเด่น ของแพทยสภา
    • ศิษย์เก่าดีเด่นของมหาวิทยาลัยมหิดล
    • นักสังคมสงเคราะห์ดีเด่น ของมูลนิธิศาสตราจารย์ปกรณ์ อังศุสิงห์
    • สตรีทำงานดีเด่น ในวันสตรีสากล ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
    • พยาบาลดีเด่น ของสภาการพยาบาล
    • พยาบาลดีเด่น (รางวัลศรีสังวาลย์) ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
    • อาจารย์พยาบาล/พยาบาลปฏิบัติงานนานดีเด่น มูลนิธิหม่อมเจ้าหญิงบุญจิราธร จุฑารุธ
    • บุคคลดีเด่น หน่วยงานและโครงการดีเด่นของชาติ คณะกก.สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
    • ศิษย์เก่าดีเด่นของสถาบันการศึกษา เช่น ศิษย์เก่าดีเด่นมหาวิทยาลัยนเรศวร ฯ
5. งานลาประเภทต่าง ๆ (เกินอำนาจผู้อำนวยการกองหรือสำนักพิจารณาอนุญาต)
  • การขออนุญาตลาป่วยต่อเนื่อง/อนุมัติให้ได้รับเงินเดือนระหว่างลา
  • การขอลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากลาคลอด
  • การขอลาไปช่วยภริยาที่คลอดบุตร
  • การขอลาอุปสมบท หรือประกอบพิธีฮัจย์
6.การขออนุญาตไปต่างประเทศ
    เพื่อทัศนศึกษา/เหตุผลส่วนตัว (ไม่ใช่ลาศึกษา/อบรม/ดูงาน)
7. การจัดทำบัตรข้าราชการประจำ และข้าราชการบำนาญ
  • จัดทำบัตรโดยใช้เครื่องจัดทำบัตร
  • ทำหนังสือถึงหน่วยงานส่งบัตรประจำตัว
8. การขอพระราชเพลิงศพ/ดินฝังศพ
  • จัดทำหนังสือถึงสำนักเลขาธิการพระราชวังเสนอกรมลงนาม
  • แจ้งผู้เกี่ยวข้องหรือทายาทดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
9. งานสารบรรณกลุ่ม
  • ดำเนินการติดตาม ดูแล หนังสือที่เข้าและออกจากกลุ่ม
  • บันทึกการรับ-ส่ง หนังสือ เข้า/ออก กลุ่ม ในระบบสารสนเทศ
  • อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การแจ้งเวียน